Bagi sebuah organisasi atau perusahaan, pengembangan karyawan sangat penting dilakukan secara berulang agar karyawan mampu untuk terus mengembangkan kompetensi, motivasi,
Enhancing Coaching Culture in Organization Read More »
Organizational culture merupakan suatu kumpulan nilai dan praktik aktivitas kinerja yang berkolaborasi antar satu divisi dengan yang lainnya demi memenuhi
Organizational Culture Read More »
Dalam sebuah perusahaan, terdapat 3 (tiga) tahapan karir yang dapat dilalui seseorang. Ketika seseorang memasuki dunia organisasi, seseorang tersebut akan
Three Stages of your Career Read More »
There is a saying “the older the wine, the better it is” which aptly applies to coaches who have retired
Retiring Executives Make Good Executive Coaches Read More »
MAKE YOUR DREAMS COME TRUE Q: I know of some people whose dreams have come true. Yet there are others
DREAMS CAN COME TRUE Read More »
“Jadikan setiap tempat sebagai sekolah, dan jadikan setiap orang sebagai guru” – Ki Hajar Dewantara McKinsey consulting baru-baru ini mempublikasikan
Peran Strategis Leadership dalam Organization Learning (1/3) Read More »
Di sisi lain, bilamana keinginan kuat untuk menjalankan role yang sangat relevan ini sudah dimiliki sebagian kalangan pemimpin, sayangnya sangat
Peran Strategis Leadership dalam Organization Learning (3/3) Read More »
Agar organisasi memiliki keunggulan kompetitif melalui individu-individu yang terus menerus belajar, hanya dapat terjadi bila individu-invidu tersebut berkembang di dalam
Peran Strategis Leadership dalam Organization Learning (2/3) Read More »
