Pergantian pemimpin di dalam sebuah korporasi sering kali membawa tantangan dan peluang baru. Untuk menghadapi perubahan ini dengan sukses, penting […]
Menavigasi Pergantian Pemimpin di Korporasi Read More »
“Bad News” lay off sudah menjadi topik hangat, baik di Indonesia maupun di seluruh dunia. Perusahaan teknologi dan startup menjadi
Menyampaikan “Bad News” dengan Bijak: Diskusi QR Talk ‘GOOD WAY in Delivering BAD NEWS Read More »
Singapura bisa menjadi negara maju dalam waktu yang relatif singkat. Apa rahasianya? Rahasianya ada pada satu pertanyaan sederhana yang selalu
Singapura Itu, Negara yang Berjalan Seperti Korporasi? Read More »
Coaching bisa membatu kita dalam keseharian kita yang sibuk, kita sering dihadapkan pada berbagai keputusan. Beberapa keputusan mungkin kecil, seperti
Coaching: Mulai Dengan Pertanyaan Impactful Read More »
Wells Fargo mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap puluhan karyawan yang diduga berpura-pura bekerja dengan merekayasa aktivitas di komputer mereka.
Wells Fargo PHK Puluhan Karyawan Apa Penyebabnya? Read More »
Peter Principle adalah teori yang diusulkan oleh Dr. Laurence J. Peter, yang menyatakan bahwa dalam hierarki organisasi, setiap karyawan cenderung
Peter Principle: Bagaimana Cara Mengatasinya? Read More »
Peter Principle adalah sebuah konsep yang menggambarkan situasi di mana karyawan dipromosikan berdasarkan kinerja mereka di posisi saat ini hingga
Peter Principle: Ketika Promosi Berujung Ketidakmampuan Read More »
Timnas U23 Indonesia sekali lagi membuat gelombang di dunia sepak bola dengan mencapai perempat final Piala Asia. Penampilan mereka yang
Integrasi Kerja Keras Hingga Kolaborasi Jadi Strategi Menang Timnas U23 Read More »
The Key of Success: “Belonging” Penting bagi para pemimpin untuk memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang apa itu rasa memiliki?
The Key of Success: “Belonging” Read More »
Bagi sebuah organisasi atau perusahaan, pengembangan karyawan sangat penting dilakukan secara berulang agar karyawan mampu untuk terus mengembangkan kompetensi, motivasi,
Enhancing Coaching Culture in Organization Read More »
Organizational culture merupakan suatu kumpulan nilai dan praktik aktivitas kinerja yang berkolaborasi antar satu divisi dengan yang lainnya demi memenuhi
Organizational Culture Read More »
Dalam sebuah perusahaan, terdapat 3 (tiga) tahapan karir yang dapat dilalui seseorang. Ketika seseorang memasuki dunia organisasi, seseorang tersebut akan
Three Stages of your Career Read More »
