You Don’t Need Title To Be a “Leader”
You Don’t Need Title To Be a “Leader” Untuk menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja, kita sering diberitahu […]
You Don’t Need Title To Be a “Leader” Read More »
Leaders as coach
Be Brave!
Be Brave! Berani adalah karakter seorang pemimpin sejati. Pemimpin sejati berani dalam menghadapi berbagai macam tantangan. Pemimpin sejati berani mengeksekusi
Leadership is Situational. Dominant or Prestige?
Leadership is Situational. Dominant or Prestige? Ada dua styles leadership. Setiap styles akan mempengaruhi proses dan kinerja dalam organisasi. Styles
Leadership is Situational. Dominant or Prestige? Read More »
Transformational Leadership
Transformational leadership mencerminkan sikap suatu kepemimpinan partisipatif yang tidak hanya mampu memotivasi dan menggerakkan organisasi secara vertical dan horizontal, namun
Transformational Leadership Read More »
Growth Mindset
Growth mindset merupakan sebuah keyakinan seorang individu bahwa segala sesuatu dapat ditingkatkan melalui dedikasi dan usaha keras yang dilakukan. Walaupun
The Art of Asking Powerful Question
The Art Of Asking Powerful Questions Q: I have heard of people saying ‘powerful questions’ instead of just ‘questions’. Is
The Art of Asking Powerful Question Read More »
What Millennials Want in The Workplace: A Purpose-driven Culture
If there’s one thing to know about what millennials want in the workplace, it’s that they crave a sense of
What Millennials Want in The Workplace: A Purpose-driven Culture Read More »
Retiring Executives Make Good Executive Coaches
There is a saying “the older the wine, the better it is” which aptly applies to coaches who have retired
Retiring Executives Make Good Executive Coaches Read More »
Leaders as Agents of Change
Organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara sistematis dan terpimpin untuk mencapai tujuan tertentu dengan memanfaatkan
Leaders as Agents of Change Read More »
Teamwork yang Efektif Ditentukan Dari Perilaku dan Kepemimpinan dalam Organisasi
Suatu organisasi akan efektif jika setiap individu di dalamnya efektif. Yaitu individu yang memiliki : rasa kepemilikan (ownership), spirit
Teamwork yang Efektif Ditentukan Dari Perilaku dan Kepemimpinan dalam Organisasi Read More »