Quality Resources Coach Indonesia
“Memberdayakan Orang Lain Bukan Berarti Membiarkan Mereka Sendirian “ Self Empowerment merupakan konsep yang menggambarkan proses di mana seseorang mengembangkan […]
Empowering Others doesn’t Mean Leaving Them Alone Read More »
The Key of Success: “Belonging” Penting bagi para pemimpin untuk memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang apa itu rasa memiliki?
The Key of Success: “Belonging” Read More »
You Don’t Need Title To Be a “Leader” Untuk menjadi orang yang berpengaruh di tempat kerja, kita sering diberitahu
You Don’t Need Title To Be a “Leader” Read More »
Be Brave! Berani adalah karakter seorang pemimpin sejati. Pemimpin sejati berani dalam menghadapi berbagai macam tantangan. Pemimpin sejati berani mengeksekusi
Leadership is Situational. Dominant or Prestige? Ada dua styles leadership. Setiap styles akan mempengaruhi proses dan kinerja dalam organisasi. Styles
Leadership is Situational. Dominant or Prestige? Read More »
Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk mengenali, memahami, mengendalikan, dan mengelola emosi diri dalam merespon setiap situasi. Emotional intelligence memberi pengaruh
The Power of Emotional Intelligence Read More »
Transformational leadership mencerminkan sikap suatu kepemimpinan partisipatif yang tidak hanya mampu memotivasi dan menggerakkan organisasi secara vertical dan horizontal, namun
Transformational Leadership Read More »
Individu yang memiliki kemampuan dan keyakinan terhadap dirinya, akan mampu untuk menggapai tujuan yang ia impikan. Berdasarkan motivasi tersebut, seseorang
Study your Success! Read More »
Setiap manusia sebagai makhluk sosial pasti membutuhkan penilaian dari orang lain atau validasi dari orang lain terhadap aspek-aspek kehidupan yang
Stop Comparing Yourself to Others! Read More »
Dalam sebuah organisasi, kolaborasi tim itu penting untuk mencapai hasil terbaik ketika menyelesaikan masalah yang rumit. Agar kolaborasi dapat berhasil,
Adaptability is a Natural Result of a Collaborative Team Read More »
Bagi sebuah organisasi atau perusahaan, pengembangan karyawan sangat penting dilakukan secara berulang agar karyawan mampu untuk terus mengembangkan kompetensi, motivasi,
Enhancing Coaching Culture in Organization Read More »
Teamwork adalah bekerja secara kolaboratif dengan sekelompok individu untuk mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi yang telah disepakati bersama.
Teamwork makes The Dream Work Read More »
