Sekarang ini, Gen Z mulai mendominasi lingkungan kerja. Bisa dibilang mereka adalah generasi dewasa muda yang baru saja memasuki dunia kerja. Jadi tidak heran jika kamu memiliki banyak kebingungan, terutama soal ekspektasi kerja yang belum terpikirkan oleh kamu
Lalu, kenapa Gen Z perlu memiliki ekspektasi kerja yang jelas?
1.Mencapai tujuan:
Pertama, ekspektasi kerja yang jelas dapat memudahkan kamu untuk mencapai tujuan karir yang diinginkan. Dengan begitu, kamu bisa terus berproses menjadi lebih baik lagi.
2. Menciptakan keseimbangan hidup:
Kedua, salah satu kunci agar kamu tidak mudah burnout adalah dengan menghargai keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, tentu saja hal ini bisa kamu dapatkan ketika sudah tahu apa ekspektasimu di lingkungan kerja.
Bagaimana agar kamu sebagai Gen Z mampu mengidentifikasi ekspektasi kerja yang realistis?
1. Mengenali Diri Sendiri
Pertama, sebelum menentukan ekspektasi kerja, kamu perlu memahami dirimu sendiri. Tidak hanya menggali potensi diri yang terpendam, tetapi kamu juga perlu menerima kekurangan diri dan bagaimana memperbaikinya. Maka, dari situ kamu akan tahu hal-hal yang dapat mendorong potensi diri di lingkungan kerja
2.Memahami Nilai Perusahaan
Kedua, setelah mengenali diri sendiri, kamu juga perlu mencari tahu nilai dan budaya perusahaan tempat kamu bekerja atau perusahaan yang kamu tuju untuk melamar kerja. Pastikan bahwa nilai dan budaya perusahaan tersebut sesuai dengan tujuan karir yang ingin kamu capai.
3. Mengikuti Coaching Gen Z
Lalu, untuk lebih mengenal dan memahami ekspektasi kerjamu secara mendalam, kamu bisa mengikuti program coaching Gen Z yang dikhususkan agar Gen Z yang baru memasuki dunia kerja dapat mengetahui dengan jelas apa yang mereka inginkan. Salah satu program coaching Gen Z yang bisa kamu ikuti di waktu terdekat ini adalah QR Talk: Leveling Up! A Simple Guide for Career Success Journey yang diadakan pada tanggal 26 Februari 2025.
Memangnya, topik apa saja yang nantinya akan dibahas?
- Memilih karir yang sesuai
- Proses rekrutmen kerja
- Pengembangan karir di lingkungan kerja
Lalu, dalam webinar ini menghadirkan beberapa speaker yang memiliki pengalaman mumpuni di bidangnya:
- Jose Ginting – QR Coach Consultant
- M. Atiqurrahman – Vice President Human Capital at Telkomsel
- Ferry Firdaus – GM Content Marketing at SCTV & Indosiar
Jadi tunggu apa lagi? Ayo, daftarkan dirimu melalui link berikut ini: https://bit.ly/QRTalk-CareerSuccess
Jika ada pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui
✉: qualityresourcescoach@gmail.com
📞: 0896 3176 6060