Leadership is Situational. Dominant or Prestige? Ada dua styles leadership. Setiap styles akan mempengaruhi proses dan kinerja dalam organisasi. Styles […]
Leadership is Situational. Dominant or Prestige? Read More »
Transformational leadership mencerminkan sikap suatu kepemimpinan partisipatif yang tidak hanya mampu memotivasi dan menggerakkan organisasi secara vertical dan horizontal, namun
Transformational Leadership Read More »
Kita semua tahu bahwa kepercayaan merupakan hal yang penting, baik dalam hubungan, pekerjaan, dan aspek-aspek kehidupan lainnya. Peran kepercayaan dalam
Everything Starts with Trust Read More »
Tanggung jawab merupakan suatu hal yang penting bagi kehidupan setiap individu.Tidak hanya berlaku bagi kalangan usia tertentu, melainkan berlaku untuk
What are a Team Leader’s Responsibilities? Read More »
The Art Of Asking Powerful Questions Q: I have heard of people saying ‘powerful questions’ instead of just ‘questions’. Is
The Art of Asking Powerful Question Read More »
Organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara sistematis dan terpimpin untuk mencapai tujuan tertentu dengan memanfaatkan
Leaders as Agents of Change Read More »
Coaching adalah salah satu metode human intervention yang sangat powerful. Karena coaching tidak hanya dapat mengembangkan kemampuan seseorang mencapai performa
Coaching is a Life Changer Read More »
WAYS TO TEST WHETHER A PLAN IS REALISTIC Q: Although I am a strong believer of planning, I am only
A GOOD PLAN VS A BAD PLAN Read More »
Belajar adalah kebutuhan setiap orang untuk menuju kehidupan terbaik baginya. Bahkan, seorang Michaelangelo pun masih belajar di usia 87 tahun.
“I am still learning” Read More »
Client: “Akhir-akhir ini saya semakin sering mendengar tentang coaching. Sebenarnya untuk apa saya belajar ilmu coaching jika saat ini saya
COACHING! Everybody needs it… Read More »
